Лизинг персонала: плюсы и минусы

Лизинг персонала – современная услуга по предоставлению временного персонала. До недавнего времени редкие компании пользовались услугой по причине конфиденциальности внутренней информации. Однако очевидные преимущества этой возможности для предприятия в целом повышают спрос на лизинг персонала. О масштабах повышения спроса на эту востребованную услугу говорит ежегодно увеличивающееся количество компаний, которые предлагают услуги кадрового лизинга. В данной статье мы рассмотрим его особенности и преимущества.

Особенности
Услуги кадрового лизинга основаны на договоре с компанией-работодателем, а также трудовыми договорами со специалистами. Узнать подробнее про лизинг персонала что это вы можете, перейдя по ссылке. В рамках услуги кадрового лизинга, агентство передает сотрудников на определенный срок для выполнения определенной работы в определенной компании. При этом кадровое делопроизводство, расчет и выплата заработной платы, предоставление справок, выдача полисов и другие элементы кадрового делопроизводства остаются на плечах кадрового агентства.

Преимущества
Пользуясь услугами кадрового лизинга, компании и работодатели получают следующие преимущества. Во-первых, могут получить нужное количество квалифицированного персонала на нужный срок. Во-вторых, могут существенно снизить объем кадрового делопроизводства, сократив расходы на соответствующих сотрудников и содержание их рабочих мест. В-третьих, могут впоследствии пригласить понравившегося сотрудника в штат для постоянной работы. Наконец, имеют возможность избежать простоев, связанных с временной нетрудоспособностью штатного сотрудника (при заболеваниях, отпусках и так далее).

Опубликовано Декабрь 10, 2017, категория Лайфхаки.